Каква е новата AI функция в LinkedIn?
Изглежда, че LinkedIn е внедрил изкуствения интелект във всяка възможна част на платформата, но не е. От LinkedIn представят още една AI функция и тя е в търсачката. Новият инструмент ще позволи по-неформални заявки за търсене, за да откриете релевантни страници, публикации и най-вече хора в мрежата.
Как работи AI търсенето в LinkedIn?
Основният фокус на функцията е да открива хора, но това не затваря възможностите, които има и покрива и други елементи и типове съдържание. Лентата за търсене ще може да генерира резултати въз основа на почти всякакви различни критерии, които са формулирани свободно. Тоест не е нужно да се чудите, как най-правилно да опишете търсения човек, а просто да напишете това, което се сещате първо.
Главният продуктов директор на LinkedIn Томър Коен обяснява:
“Опишете какво ви трябва с ваши думи и ние ви посочим хората от вашата мрежа, които биха ви били полезни. Напишете го както бихте го казали, например ‘бивши колеги, които са станали основатели в сферата на здравеопазването в Ню Йорк’, ‘ангели-инвеститори с опит във FDA за ранна биотехнологична компания’,’испаноговорящи учители в Остин, работещи с деца със специални потребности’. От ‘с кого да говоря?’ до ‘ето кой може да ти помогне’ – ето как да отключите възможност в LinkedIn.”
Прекалено специфично или полезно е това?
Примерите, които Томър Коен дава са впечатляващо конкретни и надали толкова много хора биха ги търсили в платформата. Все пак ако оставим настрана абстрактната нотка, то функцията може да се окаже значително по-практичен начин за откриване на точните контакти в LinkedIn. Обикновените заявки ще позволят силно специфични резултати, без дори да има нужда да използвате филтрите на платформата.
Колко надълбоко ще стигне тази функция в LinkedIn?
Появява се един въпрос, а именно докъде стига търсенето. Дали ако потърсите “човекът от мрежата ми, който се изложи, като пубикува нещо нетактично за негова позната”, дали AI търсачката ще разпознае точния човек, когото визирате? Ами ако например не искате да работите със съмнителни хора, какъв би бил резултатът на търсене от типа на ‘хора в мрежата ми със съмнително минало’?
Разбира се, търсачката на LinkedIn би трябвало да извлича данни на база информацията, която потребителите доброволно са публикували в профилите си. А тъй като в LinkedIn повечето хора се стремят да изглеждат максимално представително и професионално, едва ли резултатите ще излязат твърде проблематични. Но какъв би бил резултатът ако изкуственият интелект започне да комбинира информацията от различни профили и публикации в платформи и различни статии, потенциално биха се появили неудобни разкрития. Потребителите следва да са още по-внимателни за това какво съдържание публикуват в другите си платформи.
Заключение
Новата AI функционалност на LinkedIn показва колко бързо се развива начинът, по който търсим хора и информация. Разговорното и опростено търсене обещава по-интуитивни и персонализирани резултати, но заедно с това носи и куп въпроси за поверителността и бъдещото влияние на AI в професионалните мрежи.
Как мислите вие – AI търсенето в LinkedIn ще направи откриването на правилните хора по-лесно или крие повече потенциални рискове? Любопитно ми е да чуя и вашето мнение, пишете ми на лично съобщение в LinkedIn и ми споделете.
Ако искате да ми помогнете и тази статия да достигне до повече хора, то може да споделите за нея на ваши колеги или приятели, на които би им се сторило интересно. А ако искате да научите повече за мен или за моите услуги, го направете още!
Статията е написана от Калоян Кирчев и Емануел Тонев
Български 
English (UK)